Ikuti Tips Berikut agar Ambisi Berlebihan Tidak Hancurkan Bisnis Anda

Salah satu alasan utama mengapa banyak bisnis gagal bukan karena mereka tidak mengikuti formula yang tepat, tapi karena mereka tidak fokus pada apa yang tidak boleh dilakukan. Mantan CEO Uber, Travis Kalanick, misalnya, sudah memiliki semua formula untuk menjalankan bisnis yang menguntungkan. Dia cerdas, ambisius, kompetitif, dan percaya diri. Namun dengan mengabaikan kebiasaan kontraproduktif yang menjangkiti organisasi dari dalam, Kalanick membuktikan bahwa keterampilan kepemimpinan yang positif— tidak peduli seberapa kuat mereka – tidak ada artinya jika seseorang tidak berhati-hati.



Faktanya, karakteristik yang bermanfaat itu dapat menyebabkan kejatuhan seorang wirausahawan. Keyakinan yang berlebihan dan ambisi yang tidak terkendali malah mengantar mereka ke penghancuran diri.

Untuk menahan diri agar tidak kehilangan jumlah uang yang terlalu banyak atau memiliki kesuksesan yang cepat menguap, pengusaha harus mempertimbangkan penerapan strategi berikut:

  1. Carilah umpan balik yang tidak bias.

Memang mudah untuk mengetahui kelemahan diri sendiri. Sayangnya, karakteristik kepribadian di bawah standar sering kali tidak disadari, dan mengidentifikasi hal ini perlu perjuangan sendiri. Namun, mencari umpan balik dari kolega, penyelia, dan bahkan teman adalah langkah awal yang solid.

CEO Starbucks Kevin Johnson, misalnya, menggunakan sistem sederhana namun efektif untuk menerima kritik yang membangun. Pelanggan dan karyawan dapat dengan mudah mengirim pesan ke Johnson melalui email atau telepon. Menerapkan metode langsung seperti ini tidak hanya dapat membuktikan aksesibilitas kepada para pemangku kepentingan, tetapi juga menjaga perselisihan internal di mata publik.

Namun yang paling penting, respons yang jujur ​​dan tidak memihak bisa segera didapat. Anggota tim sering ingin menyenangkan pemimpin mereka, sehingga mereka mungkin enggan berbagi berita yang tidak menyenangkan. Tetapi jika para pemimpin membuka diri kepada orang-orang yang tidak akan menutup-nutupi pendapat mereka dan menyediakan metode yang dapat diakses oleh orang-orang itu, mereka dapat memberikan umpan balik tentang kekurangan-kekurangan sebelum sifat-sifat negatif itu mulai menggerogoti bisnis.

  1. Melakukan pemeriksaan ego.

Terkadang, menjadi seorang pemimpin berarti percaya pada diri sendiri hingga tingkat egois. Tetapi diambil secara ekstrim, perspektif ini dapat menyebabkan organisasi sekarat. Sebuah studi oleh London School of Economics dan Ilmu Politik bahkan menemukan bahwa optimisme berlebihan menghalangi penilaian yang efektif. Para optimis cenderung melebih-lebihkan keterampilan mereka dan percaya bahwa mereka dapat mengubah peluang bisnis yang tidak berharga menjadi tambang emas.

Sebaliknya, menekankan kolaborasi tidak hanya menjaga ego pemimpin, tetapi juga memotivasi anggota tim untuk merangkul pola pikir yang berorientasi pada tujuan. Salah satu prioritas terbesar wirausahawan adalah menciptakan budaya yang menghargai karyawan yang membantu rekan-rekan mereka dan mereka yang berupaya mencari bantuan di antara rekan-rekannya. Para pemimpin harus menciptakan ruang untuk penegasan mingguan atau bulanan untuk mengingatkan diri mereka sendiri bahwa staf mereka adalah sumber daya dan bukan ancaman bagi kesuksesan mereka. Begitu pengusaha mengenali nilai yang dibawa oleh setiap anggota tim ke organisasi, mereka kecil kemungkinan membuat keputusan yang muluk dan irasional.

  1. Tetapkan tujuan di antara ambisi yang berlebihan dan ketenangan konservatif.

Menekankan nilai kolaborasi dapat membangun pertahanan yang kuat terhadap bias internal. Namun ketika pengusaha menetapkan standar terlalu tinggi untuk diri mereka sendiri dan orang-orang di sekitar mereka, hal ini menghambat tim dalam menetapkan tujuan yang aman dan menghindari risiko.

Namun, triknya adalah menjaga agar tujuan ini tetap realistis. Rencana yang rumit dengan tenggat waktu yang dekat akan menghabiskan energi semua orang dalam waktu singkat, karena itu menciptakan tujuan yang ambisius namun realistis adalah keharusan mutlak. Perusahaan yang sukses termasuk Kraft Heinz dan Burger King telah menggunakan pendekatan ini untuk menetapkan tujuan kuat yang ambisius, spesifik dan transparan untuk semua orang yang terlibat.

Pengusaha mungkin menyadari bahwa untuk setiap kualitas baik yang mereka miliki, ada beberapa karakteristik negatif yang siap menggagalkan bisnis. Tetapi seperti halnya masalah apa pun, mengenali kelemahan-kelemahan itu adalah langkah pertama untuk melawannya dan membuat usaha berhasil.

Tanda-tanda Anda Berbakat Jadi Wirausahawan

Kini semakin banyak orang yang meninggalkan pekerjaan mereka untuk beralih ke wirausaha. Ada banyak manfaat dari bekerja untuk diri Anda sendiri, seperti mengatur jam kerja sendiri, menerima atau menolak proyek berdasarkan minat dan preferensi Anda, dan memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan Anda dari rumah yang Anda pilih.



Jika Anda mempertimbangkan gagasan menjadi wiraswasta, berikut adalah beberapa tanda bahwa itu mungkin cocok untuk kepribadian Anda.

  1. Anda tidak pernah suka menerima perintah

Sebagian orang tidak keberatan menjadi pengikut dan meminta orang lain untuk mengambil keputusan. Tetapi jika menuruti perintah bos selalu mengganggu Anda, mungkin itu berarti Anda lebih baik bekerja untuk diri sendiri. Dengan cara ini, Anda dapat melakukan pekerjaan Anda dengan persyaratan Anda sendiri dan tidak perlu khawatir tentang seorang manajer yang menahan Anda atau merusak gaya kerja Anda.

  1. Anda mendapatkan sensasi saat menghasilkan uang

Pekerjaan yang tepat bisa saja memuaskan dalam arti non-moneter, sering kali mengejar rupiah mendorong kita untuk melakukan yang terbaik. Jika Anda merasa sangat puas karena mendapat uang, menjadi wiraswasta memberi Anda peluang nyata untuk mengendalikan takdir keuangan Anda sendiri. Selain itu, banyak karyawan yang keberatan kerja lembur, yang berarti mereka tidak perlu mendapatkan imbalan karena bekerja lebih keras. Tetapi jika Anda berwiraswasta dan bersedia untuk bergegas, semua upaya ekstra itu mungkin benar-benar terbayar secara finansial.

  1. Anda lebih suka bekerja daripada bersantai

Sebagian dari kita lebih suka bersantai, dan tidak ada yang salah dengan itu. Tetapi jika Anda bukan tipe berleha-leha dan lebih suka mendapatkan lebih banyak kesenangan dari melakukan hal-hal yang produktif dengan waktu Anda, Anda mungkin pantas bekerja wiraswasta. Seringkali, kunci untuk menjadi sukses sebagai pembuat uang independen mendorong diri Anda untuk melakukan upaya ekstra itu, dan jika bekerja adalah sesuatu yang biasanya Anda sukai, Anda seharusnya tidak punya masalah untuk menginvestasikan waktu tambahan.

  1. Anda adalah pengambil risiko alami

Beberapa orang lebih suka menghindari risiko daripada yang lain. Tetapi jika ide untuk mencoba sesuatu yang baru tidak membuat Anda takut, tetapi lebih menggairahkan Anda, itu adalah tanda bahwa Anda cocok untuk bekerja sendiri. Tentu saja, ada langkah-langkah yang dapat Anda ambil untuk meminimalkan risiko yang terkait dengan menjadi wiraswasta. Siapkan dana darurat yang sehat sehingga jika butuh waktu lama untuk membangun bisnis, Anda akan memiliki uang untuk kembali. Lebih baik lagi, giatlah bisnis sebelum terjun ke wirausaha secara penuh waktu sehingga Anda tidak memulai dengan tanpa pekerjaan sama sekali.

Ini Tips dari Sandiaga Uno kepada Milenial yang Mau Jadi Pengusaha Sukses

Calon Wakil Presiden RI nomor urut 02 Sandiaga Salahuddin Uno memberikan sejumlah tips kepada milenial di Padang, Sumatera Barat, mengenai bagaimana menjadi pengusaha tangguh. Menurut Sandiaga, tipsnya adalah melakukan inovasi, selalu proaktif dan berani mengambil risiko.



“Mumpung kalian masih muda, coba terus melakukan inovasi untuk mencari solusi. Proaktif membuat jejaring dan giat melakukan silaturahmi dan tentu saja berani ambil resiko,” kata Sandiaga dalam keterangan tertulis diterima di Jakarta, Jumat.  Hal tersebut juga merupakan cara keluar dari kondisi ekonomi negara yang memprihatinkan, yakni susahnya cari kerja dan barang-barang yang makin mahal. Hal itu menjadi tantangan untuk keluar dari krisis.

Kedatangan cawapres yang diusung Partai Gerindra, Partai Keadilan Sejahtera (PKS), Partai Amanat Nasional (PAN) dan Partai Demokrat untuk menyerap aspirasi warga di Padang.  Setelah menunaikan Shalat Jumat di Masjid Muhammadiyah dan makan siang di restoran legendaris Pagi Sore Padang, Sandiaga menemui ratusan milenial di Jalan Damar Raya Padang.  Dia kagum para milenial ini punya niat untuk menjadi entrepreneur. Pengusaha-pengusaha muda yang punya niat tulus untuk mencari solusi penciptaan lapangan kerja.

“Saya kagum dengan semangat para anak muda ini. Khususnya para milenial Padang,” katanya.  Mereka punya niat untuk menjadi pengusaha. “Padang terkenal dengan jiwa wirausahanya,” kata mantan Wagub DKI Jakarta itu.